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国际标准刊号:ISSN2095-4379

国内统一刊号:CN 14-1188/D

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语   言:中文

周   期: 半月刊

出 版 地:山西省太原市

语  种: 中文

开  本: 16开

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高校学生社团管理存在的问题及对策研究

发布时间:2019-09-22 阅读数:460

摘 要:随着我国高等教育的快速发展,高校学生社团开始发展起来,学生社团的存在对学生的发展,甚至是学校发展都有着很重要的意义,通过学生社团,学生可以进行自我管理、自我服务、自我教育等,对于学校来讲,学生社团可以加强校园文化建设,加快民主进程,增强教研实践,促进学校稳定的发展。然而,社团管理理念跟不上学生社团的发展,学生社团管理中存在一些问题,导致学生社团难以平稳的发展。因此,要加强学生社团的管理,找出高校学生社团管理中存在的问题,进而做出相应的解决措施,促进社团管理的有序化,推动社团更好的发展。

关键词:高校;学生社团;管理;问题;对策研究

中图分类号:G645.5文献标识码:A文章编号:2095-4379-(2019)05-0296-01

作者简介:耿卉(1983-),女,河北张家口人,管理学硕士,中央财经大学,团委副书记,主要研究方向:非盈利组织管理、企业管理和教育管理。

学生社团是高校文化建设的主要组成部分,也是能锻炼学生能力发展的平台,学生自发组织成立了社团,对教育中实践不足的问题进行了弥补,提供给学生们很好的实践机会。学生在社团的日常活动和管理中,增强自己的素养和能力,提高自己的综合素质。然而在高校学生社团的管理中还存在着一些问题,这些问题或多或少的影响着学生发展,为了加强校园文化建设,提高学生在社团活动中的水平,就要加强社团管理,改善社团管理中出现的问题。

一、高效学生社团管理

学生社团,是指依据自身的爱好和兴趣,学生自发组成的,按照社团内部的规定进行活动的学生组织。学生社团的成立打破了年级界限乃至院校界限,有着相同兴趣的学生凑在一起,根据自身特长为社团奉献出自己的努力,团内成员都根据自身的能力共同建设社团,每个人的力量结合在一起,使社团更加的发展。在社团的活动和日常管理中,学生因为发挥了自己的优势,从而也对自己是一种锻炼,提升自身的能力。学生在学校主要是为了接受教育,进行学习的,虽然学生在社团中的锻炼很重要,但是还要学习学校传授的专业知识,因此,学生在社团中进行活动,一定要以不耽误学习为前提,不做违反学校规定的活动,在不打扰学校正常秩序时进行活动。

二、学生社团管理特点

(一)学生社团管理的规范化

学生社团是一个完整的独立组织,在开展日常管理和活动时,要有一套相应的管理规范和制度,这一制度不能与学校的管理规范相悖论,但能有效的指导社团日常运行,将社团各类事项进行明确的规定,社团的各项工作可以依照规定进行,对社团内岗位和职责进行明确的划分,在社员中出现问题时,能做到及时找到负责人或责任人。完善社团管理的规范化和制度化,使社团在进行工作时可以有条不紊、不忙中出错,即使有问题出现,也可以做到及时解决,树立社团良好的形象。

(二)学生社团管理多样化

高校校园文化在不断地进步,社团管理也在不断更新着内容,做到与时俱进,使其发展呈现出多元化,学校文化发展要求着学生社团管理的进步。学生社团管理的多样化,从一定程度上反映出学校文化建设的水平。

三、高校学生社团管理中存在的问题

(一)缺乏专业指导

高校学生社团在发展中缺乏专业的指导,导致社团的发展程度不一。近些年来,学生社团管理比较混乱,社团所隶属的团委不同,有的是院系团委,有的是校团委,有的还是被两个团委双重管辖,这种情况的出现,导致社团活动审批或是材料上交都出现复杂难办的情况,如果双重管辖的教师意见不一致,活动就会暂且被搁置或是不能举办。此外,部分社团只是由学生进行组织,没有专业的教师进行指导,或是有指导教师的社团,却因为教师繁忙没有精力参与社团管理,导致社团发展参差不齐,质量提不上来。

(二)社团内部沟通不足

一些高校学生社团内部没有进行有效的沟通,导致成员之间不团结,没有向心力和凝聚力。在社团每年招新的时候,也是每年社团最混乱的时候,不仅社团内部成员需要调整,虽然在刚开学时,成员们都非常热情的进行工作,但是随着时间这份积极的态度也会削弱,社团的组织者与成员们之间沟通过少,只在有活动的时候才能进行沟通,在社团的日常工作中没有和成员进行有效的沟通,会使成员之间关系疏远,或是产生隔阂,成员对社团没有归属感和责任感。

四、高校學生社团的管理对策

(一)配备专业的指导教师

在组建学生社团时,学校可以给社团配备专业的指导教师,或是设立专业指导的部门,在部门中安排一些专业的指导教师,对这些老师在社团指导上的表现设立年终考核,设立奖励机制,从而促进教师指导社团活动的积极性,对社团的工作进行有效的指导,提高社团活动的质量。

(二)设立激励机制

要想更好的发展学生社团,一定要建立一个有效的激励机制,这个激励机制不仅是物质上的奖励,也是精神上的动力,以此来提高成员的积极性,提升工作的效率。加强成员之间的沟通,在社团不忙的时候,成员之间可以进行聚会玩游戏等活动,使社团成员内部具有向心力,更加团结,促进社团更好的发展。

五、结语

综上所述,高校学生社团的建立,对学生和学校的发展都有着重要作用,找出社团管理中存在的问题,采取相应的措施进行有效的解决,加强学生社团的管理,促进社团更好的发展。

[ 参 考 文 献 ]

[1]穆奎.高校学生社团建设与管理的科学性研究[J].重庆工学院学报,2005(03).

[2]李金发.高校学生社团对大学生社会化的影响研究[D].华中农业大学,2007.


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