思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性

发布时间:2021-07-07 阅读数:504

摘要：我国煤矿企业的不断改革，使其保卫工作发生重大改变，大多数煤矿发展企业都想建设一支忠于职守的保卫团队，这就需要加强保卫人员的思想政治教育。煤矿是重要的社会应用资源，如果管理不当，很容易被一些不法分子趁虚而入，甚至有很多煤矿企业存在监守自盗的情况，本文就如何通过思想政治工作加强煤矿企业保卫工作进行了深入探讨。

关键词：思想政治工作；煤矿企业；保卫工作；重要性

中图分类号：F426.21；D64 文献标识码：A 文章编号：2095-4379-（2018）05-0241-01

作者简介：潘建平（1979-），男，汉族，四川乐山人，中专，四川嘉阳集团有限责任公司保卫部，保卫干事，研究方向：企业内保、消防。

煤矿企业保卫工作是企业管理的重要任务，优秀的保卫团队可以为煤矿企业的安全生产创造稳定环境，也对社会的治安维护起到了重要的作用。随着经济的发展和社会的进步，煤矿企业的安全管理发生了的变化，部分保卫干部成了公安民警，保卫人员的思想价值观发生了改变。要稳定保卫人员的思想为煤矿生产创造安全的环境，是煤矿企业急需解决的问题。

一、煤矿企业保卫人员的思想现状

随着生活水平的提高，工资收入成为了衡量个人成就的重要指标。安保人员的工作性质不能给企业带来利润，薪资水平不高，这也打消了保卫人员的工作积极性，产生消极情绪。

（一）煤矿企业保卫人员的受教育程度低，个人素质差，缺乏专业的公安保卫技能，工作只为了混日子，得过且过，所以目前煤矿企业内部的保卫人员工作时比较懒散，缺乏企业责任感，没有该有的工作状态。

（二）煤矿企业保卫人员的薪资待遇低，工作存在一定的危险性，所以大多数家人对这个职业都起着反对态度，现有的保卫人员在工作前也会被家人告知不必太过认真，做到基本的巡视即可，没有站在企业的角度，缺少危机意识，没有追求更高的个人价值和工作目标。

（三）虽然常说煤矿企业保卫是企业的一道城墙，但社会上很多人对从事保卫工作的人员存在偏见，常常出现保卫人员在进行保卫工作时被一些不遵守规则的社会人员辱骂、轻视。这种社会偏见和粗暴话语甚至是人身攻击会打消保卫人员的工作积极性，使其失去对职业的热爱，不能做到恪尽职守。

二、思想政治对煤矿企业保卫工作的重要性

（一）有助于提高煤矿企业保卫人员工作的主动性。要加强对煤矿企业保卫人员的思想政治教育，培养其企业责任感，积极地开展煤矿企业的保卫工作，提高他们保卫煤矿企业的主动性。许多企业管理者进行的思想教育太过系统化，不能让保卫人员真的消化吸收，因此单纯的开展思想政治教育是不够的，不仅达不到提高保卫人员的工作主动性，相反会引起对工作的反感。企业要对保卫人员进行定期的思想政治教育，让他们铭记集体主义和吃苦耐劳的精神，让企业上下拧成一股绳，加强工作人员的凝聚力，更好的进行企业的保卫工作。

（二）有助于提高煤矿企业保卫人员的思想认识。随着经济的发展，人们的价值观念也随着变化，许多煤矿企业的保卫人员出现了思想上的分歧。比如说认为自己的待遇差、危险性强、受人轻视等，这样就会使他们不重视自己的工作，从而影响到企业保卫工作的开展。开展思想政治教育，让他们明白自己所从事的工作是一个非常光荣的工作，让他们明白企业保卫工作的好坏会直接影响到企业的运行，会直接影响到企业职工的安全，让他们明白自己所产生的真正价值。给他们树立正确的人生价值观，提高他们的个人素养，有利于端正他们的工作态度，树立他们的工作信心。

（三）引导煤矿企业保卫人员的前进方向，思想政治工作的开展在企业的生产经营过程中发挥着至关重要的作用，煤矿企业要定时的召开思想政治会议，加强企业员工的思想政治教育。指明企业的发展方向，促进煤矿企业健康安全的发展。

（四）是煤矿企业开展保卫工作的前提。（1）沟通的前提。煤矿企业要建立科学的沟通机制，让企业保卫人员明确企业的安全防范思路，更好的执行企业保卫工作。如果在工作中保卫管理人员和工作人员的沟通不到位，会让工作人员不能领会管理者的工作意图，产生工作失误。所以要通过对员工进行思想政治教育，使企业的管理人员和保卫工作人员更好的进行沟通交流，为员工顺利开展防卫工作打下坚实基础。（2）学习的前提。为了紧随社会的前进步伐，煤矿企业在提高内部保卫人员的理论知识储备和工作技能的同时，还要让其学习企业的内部文化和相关保卫知识，了解企业的经营状况，提高自身的工作素质和业务应用能力。保卫工作人员通过对专业知识的掌握，提升自己、发展自己、树立工作的自尊心、养成工作积极性。（3）互动的前提。对煤矿企业保卫人员进行思想政治教育，不但可以增强企业保卫团队的凝聚力，还可以增加团队间的相互了解，增进工作人员的感情，缓解工作压力，更好的进行企业保卫工作。